CAIRE13 a pour vocation de :
En 2010, à l’initiative du GIMS – l’un des plus importants Service de Santé au Travail des Bouches du Rhône qui assure aujourd’hui la santé au travail de 130 000 salariés pour 16 000 entreprises– un colloque « Quand l’entreprise doit faire face au cancer » est organisé à l’Institut Paoli-Calmettes.
L’objectif du groupe de travail qui réunissait chefs d’entreprises, avocats, experts comptables, banquiers, médecins du travail, assistantes sociales et oncologues était d’identifier les problèmes auxquels sont confrontés les travailleurs indépendants lorsqu’ils étaient personnellement touchés par la maladie.
En 2011, le GIMS (dont les missions sont exclusivement réservées aux salariés) fonde La Fondation GIMS-Maryse Leca, placée sous l’égide de la Fondation de France pour enrichir son offre de prévention et accompagner les chefs d’entreprises malades dans leurs trajectoires professionnelles.
En 2014, la Fondation GIMS-Maryse Leca crée une association loi 1901 indépendante : CAIRE13.
CAIRE13 est issue d’une réflexion menée par le GIMS puis la Fondation GIMS :
A la base, une idée simple et l’observation du terrain :
Les PME- TPE représentent en France 99% des entreprises et 52% des emplois pourtant, lorsque le travailleur non salarié est victime d’une grave maladie il doit faire face seul aux graves conséquences sociales et économiques induites par cette situation.
En 2014, la composante « sociale » du plan cancer 2009-2013 qui visait à « donner aux patients toutes les possibilités de mener une vie active aussi normale que possible afin de ne pas ajouter à l’épreuve de la maladie celle de l’exclusion sociale » est renforcée et les actions menées par CAIRE13 s’inscrivent dans l’axe 2 de ce nouveau plan cancer « retour ou maintien dans l’emploi ».
En 2014, après une étude (2011-2012) et une phase test de 6 mois, nous avons mis en place une équipe capable d’apporter l’aide nécessaire aux travailleurs indépendants dans les Bouches du Rhône.
Une évolution
En 2016, la zone d’intervention de CAIRE13 est limitée aux Bouches du Rhône mais nous envisageons devant les demandes et les besoins d’intervenir dans d’autres départements.
Le comité de pilotage est composé de spécialistes reconnus pour leur expertise dans les domaines se rapportant à nos missions.
Le comité de pilotage est un organe de veille (juridique-sociale) et de réflexion qui débat et propose des actions, des initiatives et des pistes d’évolution. Elles sont ensuite soumises à la décision du conseil d’administration de l’association CAIRE 13 présidé par le Dr Annie Caussin-Bosredon.
Le conseil d’administration définit les grandes orientations en terme de financement, communication, organisation...
Il est composé de membres bénévoles élus en Assemblée générale.
Composition du Conseil d’administration au 26 mars 2019 :
Président: Benaich Jean-Daniel, Directeur général du GECIAM
Bosredon-Caussin Annie, Médecin du travail retraitée
Bozzi Laurence, Avocate
Branger Noëlle, DRH
Descamps Aymeric, Médecin du travail
Trésorière adjointe: Houche Moktaria, Secrétaire médicale
Pisano, Christophe, Assureur conseil
Trésorière: Sauvage-Vantours Martine, Cadre retraitée
Vice-présidente: Sigaud Odile, Responsable Communication du GIMS13
Triglia, Marie Françoise, Médecin du travail retraitée
Secrétaire: Vantours Christian, Chef d’entreprise retraitéSecrétaire adjoint: Weill Pierre, Retraité DIRECCTE
« Lorsque l’on m’a proposé de devenir administrateur de CAIRE13, en ma qualité de vice-président du service de santé au travail GIMS13, j’ai bien entendu accepté tout de suite, séduit par l’idée d’une association dont le seul objet est d’aider les autres. J’ai pensé que je pourrai mettre mes compétences au service de la promotion de cette association.
En revanche, et c’est un euphémisme, j’étais loin de me douter que j’allais apprendre tant de choses auprès des autres administrateurs et de ceux à qui nous proposons nos services. Très rapidement j’ai eu envie d’élargir le territoire de compétences de CAIRE13 et je suis ravi aujourd’hui d’annoncer que tout laisse à penser que CAIRE04 sera créée prochainement et permettra de proposer les mêmes aides dans les Alpes de Haute Provence grâce au concours des forces vives de la vallée de l’Ubaye ».
Archive 2015.
L’association CAIRE13 ne peut agir que grâce à la générosité de ses donateurs, des cotisations de ses adhérents et de subventions publiques et privées. Elle est reconnue d’intérêt général.
CAIRE13 effectue une veille active sur les appels à projets locaux et nationaux et en remporte de prestigieux (en 2016 : Institut National du Cancer INCa, Fondation Adecco).
En 2016, CAIRE13 EST FINANCEE PAR :
Fondation GIMS – Service de Santé au Travail Provence – Société Marseillaise de crédit – Fondation ADECCO – Sécurité sociale des indépendants – INCa – AG2R La mondiale – Conseil Départemental des Bouches du Rhône – Crédit Agricole – GECIAM.